ដោយ Donald Lee
ភ្នំពេញ៖ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជប៉ុនដែលផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនយក្ស Microsoft បានដាក់ចេញនូវការធ្វើពិសោធន៏ការធ្វើការងាររយៈពេល ៤ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ប្រកបដោយមហិច្ឆិតាដែលបង្ហាញពីការជម្រុញផលិតភាពការងារកម្មករបាន ៤០ ភាគរយ។
ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានចេញផ្សាយរបាយការណ៍នេះ នៅថ្ងៃ សុក្រ ថា ដោយរួមានបុគ្គលិកការិយាល័យជប៉ុនចំនួន ២ ៣០០ នាក់នៅក្នុងខែសីហា។
ការពិសោធន៍នេះបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកថ្ងៃ សុក្រ ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល ហើយហាមឃាត់ការប្រជុំដែលមានរយៈពេលជាង 30 នាទី និងកំណត់ចំនួនអ្នកចូលរួមត្រឹម ៥ នាក់។
លទ្ធផលបានបង្ហាញថាជាង ៩០ ភាគរយនៃនិយោជិកចូលចិត្តគំនិតនៃការធ្វើការងារ ៤ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយឃើញថា មានការកើនឡើង ៤០ ភាគរយនៃផលិតភាពការងារ និងមានការធ្លាក់ចុះបរិមាណក្រដាសដែលត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការបោះពុម្ព និងចម្លង។
របាយការណ៍របស់ Microsoft បានបញ្ជាក់ថា “ការអនុវត្តការអនុវត្តនៅបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងនេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ ជម្រើសជីវិតការងារ យើងនឹងធ្វើជំរុញឱ្យនិយោជិកទាំងអស់អោយធ្វើការក្នុងរយៈពេលខ្លីសម្រាក និងរៀនឱ្យបានល្អដើម្បីបង្កើនផលិតភា ពនិងការច្នៃប្រឌិតបន្ថែមទៀត”៕
